毎月5名限定 無料キャリア相談
最高水準のパートナーシップ構築を徹底
40代・50代の転職 求職者が抱える様々な悩み
-
-
-
-
多くの40代・50代がぶつかる 転職の「壁」
40代〜50代の転職市場では、即戦力であることやマネジメント経験が重視される一方で、求人数が限られており、条件のミスマッチが起きやすい現状があります。 さらに近年は専門性の細分化やデジタルスキルへの要求が高まる中で、ご自身の経験をどう整理し強みとして訴求するかが難しい課題となっています。そのため、求人動向の把握やキャリアの棚卸し、応募書類や面接での適切な表現方法まで、専門のキャリアアドバイザーの伴走支援による綿密な準備が、理想の転職を実現するうえで欠かせなくなっています。
私たちの価値
40代・50代の転職に特化した 経営コンサルティング視点のサポート
-
-
-
最後の転職にもなり得る、
ミドル世代・シニア世代のキャリアチェンジ。
その大きな決断を、
私たちはしっかりと受け止めます。
あなたが心から納得し、
安心してキャリアを進められる場所を
探しに行きましょう。
あなたにとっての「天職」が見つかるよう、
私たちが全力でサポートします。
私たちの強み
sen.career独自の3つのプロセスで あなたの市場価値を最大化
市 場 価 値 を 高 め る ３ つ の プ ロ セ ス
1 経営コンサルの手法を用いた 独自視点のアドバイス
- プロの視点から、あなたの強みを見つけられる
- あなたが輝ける仕事・場所がわかる
- 自信を持って未来のキャリアを描ける
経営コンサルティングの手法を用いて、あなたのキャリアをさまざまな角度から分析いたします。あなた自身が気づいていない価値や強みが明らかになるため、自分が輝ける仕事や場所がわかります。
あ な た も 知 ら な い あ な た の 強 み を 発 掘
2 あなただけの バリューシートを作成
- あなただけのアピールポイントがわかる
- 企業があなたに会いたくなる
どんなに素晴らしい経験があっても、相手に伝わらなければ意味がありません。私たちは、キャリアの分析結果を踏まえて「どの企業の、どのような課題を解決できる人材か」を定義します。できあがったバリューシートは、あなたの価値を表す提案書として活用できます。
あ な た の 市 場 価 値 を 適 切 に 伝 え る 一 枚
3 あなたのための 求人発掘・提案
- あなたの価値を、企業にしっかり届ける
- 理想の場所がなければ、企業に提案することも
私たちは、単に表面上の情報や条件を照らし合わせて求人を紹介するのではなく、あなたの本質的な価値を見極め、あなたのキャリアが輝く最善の方法を提案します。ときには、市場に出ていないポジションを企業に依頼するなど、あらゆる方向から全面的にサポートします。
あ な た を 企 業 に 直 接 提 案 新 た な 求 人 を 開 拓
コンサルタント
経営のコンサルティング 経験豊富なアドバイザー
北村 宗太
sen.career 代表コンサルタント 株式会社sen. 代表取締役社長
早稲田大学卒業後、テイクアンドギヴ・ニーズに入社。営業、事業戦略、経営企画の部門を経て、グループ会社の役員として経営に従事。2015年にコンサルティング会社を設立し、様々な企業の成長支援に携わる。シニアの経験を社会の力に変えるべく2025年にsen.を創業。生成AI時代の働き方と生き方を追究する日々。
下川 季久
sen.career コンサルタント 株式会社sen. 執行役員
慶應義塾大学卒業後、複数業界で営業、経営企画、業務オペレーション構築などを経験。実務とマネジメントの両面から組織課題に向き合う。2025年にsen.の創業メンバーとして参画。一児の母。自身の経験も踏まえ、誰もが自分らしく輝ける社会を目指して活動をする。
代表メッセージ
私がコンサルタントとして対峙してきたのは、企業の経営課題、そしてその最前線で戦うプロフェッショナルたちの姿でした。特に、豊富な経験を持つ方々の知見が、組織の壁や旧来の人事制度によって埋もれていく現状を看過できませんでした。 私どもは、皆様一人ひとりのキャリアに対し、最大限の敬意を払うことをお約束します。事業と経営の現場を知る者として、貴殿の「経験資産」を最も評価し、必要とする企業へ接続すること。それこそが私どもの使命です。
「即戦力」という言葉だけでは語れない、真のプロフェッショナルをお探しではありませんか？私たちは、単なる人材紹介会社ではありません。貴社の事業課題を深く理解し、その解決に直結する経験を持つシニア・ハイクラス人材を「事業提案」としてご紹介します。労働市場には顕在化しない、唯一無二の経験資産にご期待ください。
ご利用の流れ Service Flow
-
STEP - 1 キャリア相談 予約
まずは予約フォームより、無料セッションにご予約ください。 毎月限定5名となっておりますので、お早めのご予約がおすすめです。
-
STEP - 2 キャリア相談 実施
経験豊富なコンサルタントが、徹底的なヒアリングと分析で、あなたの市場価値を最大化するキャリアや求人をご提案いたします。
-
STEP - 3 バリューシート作成
あなたの強みや魅力を最大限に引き出す、あなた専用のバ リューシートを作成します。
-
STEP - 4 求人応募・面接
希望の求人に応募し、選考を進めます。 応募や日程調整などの手続きは、コンサルタントが代行いたします。
-
STEP - 5 内定・承諾
内定が出た企業に対し、コンサルタントが年収や入社日の交渉等を行います。 求職者様からご承諾いただくと、ご入社が確定となります。
-
STEP - 6 入社
ご入社されたあとも、引き続きサポートいたします。 ご質問やご不安なことなど、いつでもお気軽にご相談ください。
よくあるご質問 FAQ
- いいえ。初回のご相談からご入社に至るまで、求職者の方から費用をいただくことは一切ございません。完全無料でご利用いただけますので、安心してお申し込みください。
- いいえ。ご相談いただいた結果、転職をしないというご決断も尊重いたします。あくまで貴方のキャリアにとっての最善を追求いたします。
- もちろんでございます。徹底した守秘義務をお約束します。ご相談内容が外部に漏洩することは一切ございません。
- もちろんです。ご紹介できる求人は、エージェントの方針や強みによって異なります。他のエージェントとは違う角度からご提案できる可能性もあるので、ぜひご相談ください。
- 主な違いは、求職者様との徹底したパートナーシップを意識していることです。また、担当者が経営コンサルティングの知見を有すること、 バリューシートの作成をすること、毎月のキャリア相談枠を5名に限定することでよりきめ細かな対応が可能であることも強みです。
面談予約
あなたの市場価値を変える 60分の無料キャリア相談
毎月5名限定
パートナーシップを構築するためのサポート品質を維持するため、月間の面談数に上限を設けております。